办公室

工作内容：1．负责日常接待工作
2．负责员工招聘、解聘工作；
3．负责员工内部档案的管理工作；
4．负责员工人事考核。
5．负责公司培训工作的具体实施；
6．按照公司定岗定编及招聘计划，开展相关的招聘工作；
学历及经验要求
1．大专以上学历，文秘专业毕业，熟悉办公软件使用；
2．了解人力资源基本知识，语言表达能力强；
3，具有良好的沟通能力、学习能力、执行能力和协调能力，富有团队精神;
4、积极进取、踏实肯干、责任心强，,
5、有一年以上机关工作经历、擅长公文写作者优先考虑。
要求入职时间：9月1日到位